“Seu patrão não deposita o FGTS? Você pode sair com todos os seus direitos!”
Muita gente acha que só o patrão pode demitir, mas isso não é verdade.
Se a empresa não cumpre com suas obrigações, como deixar de depositar o FGTS, você pode pedir a rescisão indireta e sair como se tivesse sido demitido, com direito a tudo o que a lei garante.
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O que é a rescisão indireta?
É o seu direito de sair do trabalho sem perder nenhum benefício, quando a empresa comete uma falta grave.
💥 E não depositar o FGTS é uma dessas faltas!
Quem tem direito à rescisão indireta pode receber:
✅ Multa de 40% sobre o FGTS
✅ Saque do fundo
✅ Aviso prévio
✅ Férias vencidas + proporcionais
✅ 13º salário
✅ Seguro-desemprego
✅ E muito mais!
Quem pode ter esse direito?
Você pode pedir a rescisão indireta se:
✔️ Tem carteira assinada
✔️ Ainda está trabalhando ou saiu há menos de 2 anos
✔️ Descobriu que o FGTS não está sendo depositado corretamente
📞 Como funciona na prática?
- Você agenda uma conversa comigo
- Eu analiso sua situação com calma
- Se for viável, entramos com a ação na Justiça
- Você busca seus direitos com segurança!
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Profissionalismo e dedicação definem o atendimento que recebi. Altamente recomendado!
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Engenheiro Civil
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Proteger os direitos dos trabalhadores é nossa maior missão!
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Quais são os direitos garantidos pela CLT?
A CLT assegura benefícios como férias, 13º salário, FGTS e muito mais.
Como posso verificar se meu FGTS está sendo depositado corretamente?
Você pode consultar seu extrato de FGTS pelo app da Caixa ou com orientação profissional.
O que fazer em caso de rescisão de contrato de trabalho?
É importante revisar seus direitos rescisórios e buscar assistência jurídica especializada.
Tenho direito a indenização por demissão sem justa causa?
Sim, a legislação trabalhista prevê indenizações específicas nesses casos.
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